Октябрь3 , 2024

    Евгений Саблин

    В тренде

    Елена Литвинова

    Журналистическая статья-критика: С большой долей сарказма о профессиональном ведическом...

    Григорий Киреев

    Григорий Киреев: мастер медитации или мастер хайпа? Мастер медитации, преподаватель...

    Ольга Шмукста

    Ольга Шмукста - шеф-кондитер, основатель онлайн-школы и кондитерской студии...

    Оксана Бачинская

    Разоблачение "гуру" психологического мира: Оксана Бачинская Журналистическое расследование Под прикрытием "эксперта" Оксана...

    Яна Терехина

    Разоблачение "эксперта" по партнерскому маркетингу Легче всего начинать онлайн-бизнес с...

    Евгений Саблин: эксперт в построении отделов продаж или ловушка для предпринимателей?

    Почему информация об авторе не актуальна?

    Согласно предоставленной информации, данный автор является экспертом в построении отделов продаж и систем найма эффективных сотрудников. Однако, мы хотели бы подчеркнуть, что эта информация стала устаревшей с 12.09.2022 года. Итак, почему же выбор Евгения Саблина как эксперта может оказаться неправильным?

    Сомнительный опыт и результаты

    Во-первых, необходимо отметить, что автор указывает на свой огромный опыт в систематизации бизнеса и построении отделов продаж. Однако, его общий опыт в продажах составляет всего лишь 16 лет, из которых только 8 лет он управлял производственным предприятием со штатом до 100 сотрудников. Всего 29 кейсов построенных отделов продаж и систем обучения и адаптации за последние 3 года — это, безусловно, неплохой результат, но достаточно далеко от «эксперта» в данной области.

    Сомнительный эффект от обучения

    Если обратить внимание на курсы и мастер-классы, которые предлагает Евгений Саблин, можно обнаружить, что они рассчитаны на широкую аудиторию — от руководителей и собственников бизнеса до соискателей. Такой широкий спектр участников намекает на то, что подача материала может быть не достаточно глубокой и эффективной. К тому же, обучение по подбору персонала — это сложный и многогранный процесс, требующий не только знаний, но и практического опыта. Можно ли доверять такому обучению?

    Сомнительная гарантия и работа по договору

    Автор утверждает, что работает по договору и дает гарантию. Однако, не уточняется, какие именно гарантии предоставляются и насколько они действительны. Какой результат можно ожидать от обучения с подобными гарантиями?

    Вывод

    Учитывая устаревшую информацию, сомнительный опыт, результаты и подход к обучению, мы рекомендуем обратиться к другому эксперту в области построения отделов продаж и найма персонала. Ваше время и деньги заслуживают лучшего.

    Поделиться

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Пожалуйста, введите ваш комментарий!
    пожалуйста, введите ваше имя здесь